{"id":610,"date":"2025-12-09T08:53:37","date_gmt":"2025-12-09T08:53:37","guid":{"rendered":"https:\/\/yoopies.es\/c\/?p=610"},"modified":"2025-12-09T08:53:37","modified_gmt":"2025-12-09T08:53:37","slug":"contrato-minera","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/yoopies.es\/c\/ninera\/contrato-minera\/","title":{"rendered":"Contratar a una cuidadora infantil y el tipo de contrato a firmar | C\u00f3mo redactar un contrato para la ni\u00f1era (modelo)"},"content":{"rendered":"\n<p>Encontrar a la ni\u00f1era adecuada para tu hijo no solo requiere intuici\u00f3n, sino tambi\u00e9n mucha atenci\u00f3n a los aspectos legales. Los padres que desean contratar a una cuidadora deben asegurarse de que la persona elegida no solo cumpla con sus expectativas y conecte bien con el ni\u00f1o, sino tambi\u00e9n de que todo el proceso de contrataci\u00f3n se realice conforme a la ley.<\/p>\n\n\n\n<p>A continuaci\u00f3n, respondemos a las preguntas m\u00e1s frecuentes sobre c\u00f3mo preparar un contrato para la ni\u00f1era: cu\u00e1ndo es necesario redactarlo, c\u00f3mo debe ser el modelo, cu\u00e1l es el periodo de preaviso y qu\u00e9 tipos de contratos existen.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image is-resized is-style-rounded\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/yoopies.pl\/c\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2025\/05\/Projekt-bez-nazwy-38-1024x768.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-557\" style=\"object-fit:cover;width:1000px;height:200px\" \/><\/figure>\n\n\n<div class=\"affblk-cta-wrapper  wp-block-affiliatex-cta\" id=\"affiliatex-style-block-e6a775ee-eb1b-4785-b7b9-442ed4e39cf8\">\n\t<div class=\" layout-type-1 center   bg-color\" >\n\t\t<div class=\"content-wrapper\">\n\t\t\t<div class=\"content-wrap\">\n\t\t\t\t<p class=\"affliatex-cta-title\">\n\t\t\t\t\tEncuentra la<strong> ayuda<\/strong> o el<strong> trabajo ideal <\/strong>en una de estas cinco categor\u00edas: ni\u00f1era, cuidado de personas mayores, limpieza, cuidado de mascotas o clases particulares \u2013 \u00a1y mantente al d\u00eda con consejos pr\u00e1cticos en cada \u00e1mbito!\t\t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"button-wrapper cta-btn-center\">\n\t\t\t\t\t\n<div class=\"affx-btn-wrapper wp-block-affiliatex-buttons\" id=\"affiliatex-blocks-style-block-2ca90b01-ac1e-4572-becf-04d7dee65b03\">\n\t<div class=\"affx-btn-inner\">\n\t\t<a href=\"https:\/\/yoopies.es\/\" class=\"affiliatex-button btn-align-flex-start btn-is-medium btn-is-flex-medium icon-left\" rel=\"noopener\" target=\"&quot;_blank&quot;\">\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"affiliatex-btn\">Busco ayuda<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t<\/div>\n<\/div>\n\n\n<div class=\"affx-btn-wrapper wp-block-affiliatex-buttons\" id=\"affiliatex-blocks-style-block-58f1b515-2b65-474a-b240-15c31bc21adb\">\n\t<div class=\"affx-btn-inner\">\n\t\t<a href=\"https:\/\/yoopies.es\/trabajo\" class=\"affiliatex-button btn-align-flex-start btn-is-medium btn-is-flex-medium icon-left\" rel=\"noopener\" target=\"&quot;_blank&quot;\">\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"affiliatex-btn\">Busco trabajo<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t<\/div>\n<\/div>\n\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<p>El contrato con la ni\u00f1era es un documento formal que regula las condiciones de colaboraci\u00f3n entre el empleador, que suele ser uno o ambos padres o tutores legales del ni\u00f1o, y la cuidadora encargada del cuidado. Este contrato establece los derechos y obligaciones de ambas partes, como el horario de trabajo, el salario, la duraci\u00f3n del contrato y los d\u00edas libres.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Contrato con la ni\u00f1era | \u00bfQu\u00e9 tipo de contrato firmar?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Decidir contratar a una ni\u00f1era es un paso importante para cualquier padre, que no solo implica encontrar a la persona adecuada, sino tambi\u00e9n definir c\u00f3mo formalizar esa relaci\u00f3n laboral.<\/p>\n\n\n\n<p>En Espa\u00f1a, las formas m\u00e1s comunes de contrataci\u00f3n para ni\u00f1eras son:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Contrato laboral por cuenta ajena (contrato indefinido o temporal);<\/li>\n\n\n\n<li>Contrato de servicios (freelance o aut\u00f3noma);<\/li>\n\n\n\n<li>Contrato de empleo dom\u00e9stico.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Contrato laboral | Contrata a una ni\u00f1era sin necesidad de ser aut\u00f3nomo<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>No es necesario que los padres sean empresarios ni aut\u00f3nomos para contratar a una ni\u00f1era con un contrato laboral. Los progenitores pueden ser considerados empleadores particulares y formalizar un contrato laboral directamente.<\/p>\n\n\n\n<p>Este contrato puede ser por tiempo indefinido o temporal, y conlleva la obligaci\u00f3n de registrar a la ni\u00f1era en la Seguridad Social como empleada del hogar, abonando las cotizaciones correspondientes.<\/p>\n\n\n\n<p>El <a href=\"https:\/\/yoopies.es\/c\/ninera\/tarifas-nineras-espana\/\">salario m\u00ednimo para empleadas<\/a> del hogar en 2025 est\u00e1 en torno a 1.080 \u20ac brutos mensuales, aunque puede variar seg\u00fan las horas y el convenio aplicado.<\/p>\n\n\n\n<p>La ni\u00f1era contratada como empleada del hogar tiene derecho a todas las prestaciones laborales, incluyendo vacaciones, bajas, y seguridad social.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Contrato de trabajo temporal para la cuidadora<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>La pr\u00f3rroga del contrato \u2014seg\u00fan la ley\u2014 se considera la firma de un nuevo contrato de trabajo temporal, lo que implica la necesidad de firmar un nuevo documento.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>\u00bfCu\u00e1l es el periodo m\u00e1ximo de contrataci\u00f3n de una ni\u00f1era con contrato temporal?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>El periodo de contrataci\u00f3n de la cuidadora bajo un contrato temporal, o la suma de todos los contratos temporales firmados entre las mismas partes, no puede superar los 33 meses.<\/p>\n\n\n\n<p>Si se excede este plazo, la relaci\u00f3n laboral cambia autom\u00e1ticamente a un contrato indefinido.<\/p>\n\n\n\n<p>El n\u00famero total de contratos temporales que se pueden firmar con la ni\u00f1era no puede ser superior a tres. La firma de un cuarto contrato tambi\u00e9n convierte la relaci\u00f3n en un contrato indefinido.<\/p>\n\n\n\n<p>El contrato temporal finaliza al cumplirse el plazo acordado o mediante la rescisi\u00f3n por parte de cualquiera de las partes. El periodo de preaviso var\u00eda seg\u00fan la duraci\u00f3n del empleo y es el siguiente:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>2 semanas para cuidadoras contratadas menos de 6 meses;<\/li>\n\n\n\n<li>1 mes para cuidadoras con al menos 6 meses de contrato;<\/li>\n\n\n\n<li>3 meses para cuidadoras con al menos 3 a\u00f1os de contrato.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Contrato indefinido | Segunda modalidad de contrato para la ni\u00f1era<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Este tipo de contrato se diferencia del temporal en que no tiene fecha de finalizaci\u00f3n. El periodo de preaviso para la rescisi\u00f3n de un contrato indefinido entre el padre\/madre y la ni\u00f1era es igual que en el contrato temporal:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>2 semanas para cuidadoras con menos de 6 meses de antig\u00fcedad;<\/li>\n\n\n\n<li>1 mes para cuidadoras con al menos 6 meses de antig\u00fcedad;<\/li>\n\n\n\n<li>3 meses para cuidadoras con al menos 3 a\u00f1os de antig\u00fcedad.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Contrato de servicios (contrato de obra o prestaci\u00f3n de servicios) | Forma m\u00e1s habitual de contrataci\u00f3n de ni\u00f1eras<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Seg\u00fan datos oficiales, la forma m\u00e1s com\u00fan de contrataci\u00f3n de ni\u00f1eras en Espa\u00f1a es mediante contrato de prestaci\u00f3n de servicios, regulado por el C\u00f3digo Civil.<\/p>\n\n\n\n<p>Con este contrato, el padre\/madre (o tutor legal) contrata a la ni\u00f1era para realizar un servicio a cambio de una remuneraci\u00f3n que se paga tras la prestaci\u00f3n del mismo, salvo que se pacte lo contrario. Este tipo de contrato no establece un periodo m\u00ednimo de aviso para la finalizaci\u00f3n, por lo que se puede rescindir en cualquier momento, lo que puede complicar la continuidad del servicio \u201cde un d\u00eda para otro\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p>En el contrato de servicios deben identificarse claramente las dos partes:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Contratante: padre, madre o tutor legal del ni\u00f1o;<\/li>\n\n\n\n<li>Contratista: la ni\u00f1era que realiza las tareas acordadas.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>El salario estipulado en el contrato no puede ser inferior al salario m\u00ednimo por hora. En 2024, este m\u00ednimo fue de 7,82 \u20ac brutos por hora. <\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Contrato para ni\u00f1era en Espa\u00f1a: \u00bfQu\u00e9 tipos existen y c\u00f3mo funcionan?<\/h3>\n\n\n\n<p>En Espa\u00f1a, para contratar a una ni\u00f1era hay diferentes formas legales, y es fundamental elegir la que mejor se adapte a la situaci\u00f3n para cumplir con la ley y proteger tanto al cuidador como a la familia.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Las opciones m\u00e1s habituales son:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Contrato laboral (temporal o indefinido):<\/strong>&nbsp;el padre o madre act\u00faa como empleador y la ni\u00f1era es trabajadora por cuenta ajena. Esto implica cotizaci\u00f3n a la Seguridad Social, derecho a vacaciones, baja, etc.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Contrato de prestaci\u00f3n de servicios o aut\u00f3nomo:<\/strong>&nbsp;si la ni\u00f1era es aut\u00f3noma, emite factura por sus servicios sin relaci\u00f3n laboral directa.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Contrato de cuidadora interna o externa con alta en el r\u00e9gimen dom\u00e9stico:<\/strong>&nbsp;opci\u00f3n frecuente para cuidados continuos, con alta en el Sistema Especial para Empleados del Hogar de la Seguridad Social.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">\u00bfQu\u00e9 debe incluir el contrato?<\/h3>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Identificaci\u00f3n de las partes (familia y ni\u00f1era).<\/li>\n\n\n\n<li>Duraci\u00f3n (temporal o indefinida).<\/li>\n\n\n\n<li>Descripci\u00f3n de las funciones: cuidado, juegos, alimentaci\u00f3n, sue\u00f1o, etc.<\/li>\n\n\n\n<li>Jornada y horarios.<\/li>\n\n\n\n<li>Salario acordado y forma de pago.<\/li>\n\n\n\n<li>Periodo de prueba y preaviso en caso de despido o renuncia.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Recomendaciones para la familia<\/h3>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Formalizar siempre la relaci\u00f3n con un contrato para evitar problemas legales.<\/li>\n\n\n\n<li>Registrar a la ni\u00f1era en la Seguridad Social (como empleado\/a del hogar).<\/li>\n\n\n\n<li>Acordar claramente las condiciones y responsabilidades para evitar malentendidos.<\/li>\n\n\n\n<li>Tener en cuenta que la ni\u00f1era tendr\u00e1 derechos laborales seg\u00fan el tipo de contrato.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Modelo de contrato de prestaci\u00f3n de servicios para ni\u00f1era<\/h2>\n\n\n\n<p><strong>Contrato de prestaci\u00f3n de servicios<\/strong>&nbsp;que se celebra en [Ciudad], a [d\u00eda] de [mes] de [a\u00f1o], entre:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>[Nombre completo de la ni\u00f1era]<\/strong>, con domicilio en [direcci\u00f3n completa], con DNI\/NIE n\u00famero [n\u00famero], en adelante denominada \u201cLa Ni\u00f1era\u201d,<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>y<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>[Nombre completo del padre\/madre o tutor legal]<\/strong>, con domicilio en [direcci\u00f3n completa], con DNI\/NIE n\u00famero [n\u00famero], en adelante denominado \u201cLa Familia\u201d,<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>ambas partes acuerdan lo siguiente:<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">1. Objeto del contrato<\/h3>\n\n\n\n<p>La Ni\u00f1era se compromete a prestar servicios de cuidado y atenci\u00f3n a [nombre\/s y edad de los ni\u00f1os], en el domicilio de La Familia o en el lugar acordado, durante el horario y d\u00edas pactados.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">2. Duraci\u00f3n y horario<\/h3>\n\n\n\n<p>Este contrato tendr\u00e1 una duraci\u00f3n desde el [fecha de inicio] hasta el [fecha de fin], pudiendo prorrogarse por acuerdo mutuo.<br>La Ni\u00f1era trabajar\u00e1 [n\u00famero] d\u00edas a la semana, en horario de [hora de inicio] a [hora de fin]. La suma total de horas mensuales ser\u00e1 de aproximadamente [n\u00famero] horas.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">3. Funciones y obligaciones<\/h3>\n\n\n\n<p>Las tareas incluyen:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Cuidado y supervisi\u00f3n de los ni\u00f1os seg\u00fan las indicaciones de La Familia.<\/li>\n\n\n\n<li>Realizaci\u00f3n de actividades l\u00fadicas y educativas adaptadas a la edad y necesidades de los ni\u00f1os.<\/li>\n\n\n\n<li>Preparaci\u00f3n y administraci\u00f3n de comidas seg\u00fan el horario establecido.<\/li>\n\n\n\n<li>Cualquier otra labor acordada y relacionada con el bienestar y cuidado de los menores.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">4. Retribuci\u00f3n<\/h3>\n\n\n\n<p>La Familia abonar\u00e1 a La Ni\u00f1era la cantidad de [cantidad en euros] euros mensuales, pagaderos antes del d\u00eda 10 del mes siguiente, mediante transferencia bancaria a la cuenta [datos bancarios].<\/p>\n\n\n\n<p>En caso de ausencia justificada de La Ni\u00f1era, la remuneraci\u00f3n se ajustar\u00e1 proporcionalmente a las horas efectivamente trabajadas.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">5. Gastos adicionales<\/h3>\n\n\n\n<p>La retribuci\u00f3n pactada incluye los gastos habituales derivados del trabajo (desplazamientos dentro de la zona, materiales para las actividades, etc.).<br>Cualquier gasto extraordinario deber\u00e1 ser previamente autorizado por La Familia.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">6. Seguridad Social y obligaciones fiscales<\/h3>\n\n\n\n<p>La Familia se compromete a gestionar la alta y cotizaci\u00f3n de La Ni\u00f1era en el R\u00e9gimen Especial de Empleados del Hogar de la Seguridad Social, as\u00ed como al cumplimiento de las obligaciones fiscales correspondientes.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">7. Confidencialidad<\/h3>\n\n\n\n<p>La Ni\u00f1era se compromete a mantener la confidencialidad sobre la informaci\u00f3n familiar y cualquier aspecto relacionado con los menores.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">8. Resoluci\u00f3n del contrato<\/h3>\n\n\n\n<p>Cualquiera de las partes podr\u00e1 rescindir el contrato con un preaviso m\u00ednimo de 15 d\u00edas, comunic\u00e1ndolo por escrito.<br>En caso de incumplimiento grave de las obligaciones por parte de La Ni\u00f1era, La Familia podr\u00e1 extinguir el contrato de forma inmediata.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">9. Legislaci\u00f3n aplicable y resoluci\u00f3n de conflictos<\/h3>\n\n\n\n<p>Este contrato se rige por la legislaci\u00f3n espa\u00f1ola.<br>Cualquier controversia que no pueda resolverse de forma amistosa ser\u00e1 sometida a los juzgados y tribunales competentes del domicilio de La Familia.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">10. Formalidades<\/h3>\n\n\n\n<p>Este contrato se firma en dos ejemplares originales, quedando un ejemplar en poder de cada parte.<\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\" \/>\n\n\n\n<p><strong>Firmas:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>___________________________&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; ___________________________<br>La Ni\u00f1era&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;La Familia<\/p>\n\n\n<div class=\"affblk-cta-wrapper  wp-block-affiliatex-cta\" id=\"affiliatex-style-block-bd4ce6a8-4002-4b6d-8e10-9aa3f4f2fe0e\">\n\t<div class=\" layout-type-1 center   bg-color\" >\n\t\t<div class=\"content-wrapper\">\n\t\t\t<div class=\"content-wrap\">\n\t\t\t\t<p class=\"affliatex-cta-title\">\n\t\t\t\t\tEncuentra la<strong> ayuda<\/strong> o el<strong> trabajo ideal <\/strong>en una de estas cinco categor\u00edas: ni\u00f1era, cuidado de personas mayores, limpieza, cuidado de mascotas o clases particulares \u2013 \u00a1y mantente al d\u00eda con consejos pr\u00e1cticos en cada \u00e1mbito!\t\t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"button-wrapper cta-btn-center\">\n\t\t\t\t\t\n<div class=\"affx-btn-wrapper wp-block-affiliatex-buttons\" id=\"affiliatex-blocks-style-block-f91028f1-a851-4d6a-90e0-08e2beed9d6d\">\n\t<div class=\"affx-btn-inner\">\n\t\t<a href=\"https:\/\/yoopies.es\/\" class=\"affiliatex-button btn-align-flex-start btn-is-medium btn-is-flex-medium icon-left\" rel=\"noopener\" target=\"&quot;_blank&quot;\">\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"affiliatex-btn\">Busco ayuda<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t<\/div>\n<\/div>\n\n\n<div 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